120万国企退休人员养老金将社会化发放
昨日,北京市社会化管理退休人员爱国主义教育宣传系列活动正式启动。北京青年报记者了解到,目前北京市纳入社会化管理的企业退休人员已达到84.2万人,计划在2020年年底前,把尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员纳入社会化管理服务范围,未来两年,本市将有120万存量国企退休人员实行社会化管理。
据介绍,企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,采取管理服务工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应管理服务。
据市劳动服务管理中心社会化管理处处长张烈介绍,市人力社保局积极探索“低龄助高龄”的服务互助模式,印发了《聘用退休人员在社区从事社会化管理服务工作试点方案》,分别在东城区朝阳门街道、西城区陶然亭街道中,每个社区试点聘用至少1名退休人员担任社区社会化管理服务专员,负责本社区退休人员的信息采集、领取社会保险待遇资格认证、组织活动、指导开展养老互助、自管组织建设、大病探望等社会化管理服务工作。同时,本市还建立了社会化管理退休人员信息网络服务监管平台。(记者 解丽)
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唯有将标准化建设深度融入技术创新、政策设计、社会参与的全局,才能让亿万老年人共享科技发展的红利——毕竟,老龄社会的终极考验,不是“如何养老”,而是“如何让生命优雅地老去”,而标准化正是通往这一愿景的基石。
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学术指导:中国人民大学中国经济改革与发展研究院
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