虽然面临着1300亿元的养老市场规模，但养老人才短缺成为不可忽视的问题。目前，重庆地区的养老服务人才队伍基本以40、50人员为主，养老专业人才普遍短缺，管理人员后继乏人，养老产业该如何进一步发展？