记者从今天（18日）举行的陕西省第三届养老护理员职业技能竞赛颁奖典礼上获悉，陕西设立省级22个培训基地，每年免费培训1000名养老护理员。

本次养老护理员职业技能竞赛是在前两届基础上，学习借鉴全国技能大赛命题方法和考核内容，分为理论知识竞赛和操作技能竞赛两部分，重点考核参赛选手的操作执行能力、知识应用能力、分析和解决问题能力以及人文关怀素质。理论知识竞赛题目由真实案例改编而成，参赛选手分析给定的老年人照护案例，并按照要求提出相应的解决方案。操作技能竞赛参赛选手根据给定的情境完成生活照料、基础照护、康复护理等4个?？榈牟僮骷寄芟钅?。全省各地市历经层层选拔，经过初赛、决赛、理论知识和操作技能竞赛等环节的，最终13支参赛队78名选手逐鹿决赛。经过三天激烈的技能比拼和充分的交流切磋，共决出个人一等奖3名、二等奖5名、三等奖10名。 其中，一等奖获奖者经陕西省人力资源和社会保障厅核准后，将被授予“陕西省技术能手”荣誉称号。

截至2019年底，陕西省60岁及以上人口702.37万人，占人口数的18.12%，65岁及以上人口458.94万人，占11.48%，人口老龄化趋势进一步加快。到目前为止，全省有各类养老机构及服务设施15115个，其中公办养老机构464个、公建民营养老机构40个、民办养老机构339个、城市日间照料中心960个、农村互助幸福院13312个，覆盖78.2%的行政村。陕西省民政厅党组成员、副厅长郭惠敏表示，伴随着老龄化社会的到来，养老护理员作为新兴职业，将面临前所未有的发展机遇。陕西出台了《关于促进养老护理员职业技能提升实施方案》，依托西安外事学院等院校设立省级22个培训基地，每年免费培训1000名养老护理员；每年开展１期养老院院长培训；同时要求各地市选择1-2家优质培训机构，每个市设立1个市级养老护理实训实习点，采取分级培训模式，每年对辖区内所有护理员轮训一遍。省民政厅已累计培训8000名养老护理员，全省约累计培训3万余名养老护理员，从业人员相对稳定、结构趋于合理。

据介绍，陕西将进一步健全养老服务人才法规体系，推动省人大出台《陕西省养老服务促进条例》，实施养老服务人才提升行动和“1+X”证书试点与推广，继续实施养老护理员“千人培训计划”，加快培养为老服务的社会工作者、志愿者队伍，确保到2022年底前全省培养培训300名养老院院长、5万余名养老护理员；建立完善薪酬待遇激励机制，并开发一批基层为老服务岗位，扶持培养一批综合化、专业化、连锁化、品牌化的居家（社区）养老服务机构,发展多样化、多层次养老服务。