我国第七次全国人口普查数据显示,截止2020年,中国65岁及以上人口为19064万人,占13.50%。根据联合国的定义,当一个国家65岁及以上的老年人数量占总人口的7%以上时,就意味着该国家或地区已经进入老龄化社会。随着我国的老龄化时代的加速到来,养老护理问题成为各个家庭面临的严峻挑战,而市场上老年人专业护理人员却严重缺乏,面对千万级的市场需求量,目前持证上岗的养老护理员仅30余万人!养老护理行业涌现出“用工荒”。

逐年攀升的老年人口数据和养老护理员短缺的矛盾引起国家和社会的广泛关注,《关于推进养老服务发展的意见》、“家政36条”等政策纷纷推出,推动养老产业的快速发展和护理人员供给能力的有效提升。作为家庭护理服务培训的领先品牌蜂蓝职聘,依托500余名具有医护、养老及家庭服务专业背景的师资团队,推出高级养老介护班,并响应北京市“提质扩容”号召,为符合条件的学员提供免费培训、免费食宿、免费发放技能证书、免费推荐北京就业等一条龙服务,旨在培育养老护理行业精英人才,提高养老护理人员供给能力,同时满足富余劳动力的就业需求。

养老护理人员并非护工,更不是只需要做到“吃苦耐劳”那么简单。对于一个专业的老年护理人员来说,需要具备医学、护理、心理健康管理、营养学等相关知识和技能,依靠丰富的知识储备和实践经验,来完成老人们日常的照护工作。蜂蓝职聘汇聚专业医护认证资质专家、高级健康管理师认证专家以及具有多年养老和高端家政服务经验的专家,凭借丰富的医护知识和中外先进的养老服务经验,构建起专业科学的养老介护课程。

蜂蓝职聘高级养老介护班课程包括:伴随机能老化产生的变化应对及护理、老年人睡眠相关的身心护理、整理仪容仪表相关的身心护理、进餐相关的身心护理、排泄相关的身心护理、老年人的基础护理照护(冷热运用、生命体征测量、背扣翻身等)、常见老年病护理、医疗护理、老年人的饮食照护、安全防护规范及相关知识、康复保健护理、移动相关(轮椅)身心护理、心理护理、临终关怀护理,以及服务礼仪、介护员素养等16项专业养老陪护课程,从基础开始学习,由浅入深,系统化开展教学。

养老照护行业是需要不断熟练技能才能上户服务的职业,为了帮助学员全面快速地掌握专业技能,蜂蓝职聘采用理论与实践互为补充的教学模式,打好培训组合拳。打造了标准化设计建设,教具配备齐全的实操教室,拥有丰富经验的讲师对每一名参加培训的学员手把手操作指导,反复练习。通过实景模拟教学,保障学员的精细化培训,让养老护理师打牢理论知识基础和熟练实践操作技能。

除此之外,蜂蓝职聘还非常重视从业者职业素养的培养。秉持“360居家关怀与尊重”的服务理念,培训养老护理师具有真诚、奉献、富有责任感的服务品质,以老人需求为服务出发点,让老人感到舒适、安全,满足老人自尊、自爱等心理需求。

保障养老服务是关系到生活品质和社会发展的大事,蜂蓝职聘以家庭服务培训领域的行业优势为抓手,助力从业人员的专业技能和职业素养提升,赋能养老服务行业专业化、规范化、高质量发展,让老年人享受更舒适、贴心、人性化的养老服务。